杏吧_性吧_sex8_杏吧有你春暖花开

标题: 鉁稀ご爱　工作备案帖 [打印本页]
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-5-22 02:50
标题: 鉁稀ご爱　工作备案帖
本帖最后由 鉁稀ご爱 于 2016-8-2 05:52 编辑

【管理招聘区】【管理招聘信息】【竞聘区】【管理事务区】【高管办公室】【吧台事物区】【SEX8考核区】【签到贴】【工作备案帖】【时间管理帖】【导师 】互动专帖   【吧台事务帖】

热门标签地址http://jo1.s8-1.com/job.php?action=taglist
【SEX8】爱吾性吧@宣传大赛http://jo1.s8-1.com/read-htm-tid-4464648.html
【高管组例会｜工作汇报格式】倒序http://jo1.s8-1.com/read-htm-tid-4468222.html
基金存款：2016-08-02 05:51:15 鉁稀ご爱  向银行                存入定期 170000银币，定期1个月。                           

周五晚上或周六凌晨 提交周总结给莎莎。

图吧聊天室：【性之吧台】千金招聘实习版主
吧台聊天室：【性之吧台】千金招聘实习版主
吧台任务区：【性之吧台】千金招聘实习版主

【求助专区】2016年4月热心会员统计

作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-5-25 03:32
周一：凌晨00：00—7：00（这是最早下的时间，一般会更晚一点。下面写这时间的都一样），晚上20：30—22：20
周二、三、五：凌晨3：00—7：00，晚上20：30—22：20
周四：晚上20：30—次日凌晨7：00
周六：凌晨3：00—7：00
周日：凌晨3：00—7：00，，晚上20：30一直到周一凌晨7：00

标签帖教程：http://jo1.s8-1.com/read-htm-tid-3397080.html

测试出售帖模式，税百分之10。
资源交流区版规写的百分之20税，但实际是百分之10
另外还有两个问题：
1、资源交流区目前的发帖模式全部是悬赏帖强制20金悬赏模式需要修改。
2、种子文件如何出售？

　１、签到次数：根据请销假制度，每月可请假5天，补假、请假超过5天的每多一天扣1威望，缺勤一天扣1威望、50金（威望在工资帖内扣；金币不要在工资帖内扣，在考评统计帖内扣。），扣1～全部威望。
　　按照福利制度签到次数是不扣工资帖内的金币，所以这里我们在考评帖内扣才是最合理的，既不和福利制度冲突又能给基金号赚点外快。
　２、管理统计：根据各分区实际决定，管理数据过低的，扣1～全部贡献。
　　这个我们默认每月最低操作为３００好了，当然比如春节、国庆那几个月可以适当降低点，具体的处罚只能每月末再确定了。
　３、当月15日之前（含）新入职管理人员本月工资奖金的最高发放标准为当前职务的1/2；15日之后新入职管理人员本月工资奖金的最高发放标准为当前职务的1/4。
　４、奖金评定无负分现象，所扣数额超出相应标准的一律评定为该项无奖励。
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-6-21 04:36
　　四、【SEX8】宣传地址一览表
宣传可用地址
注：部分会员因所在地区被屏蔽的问题无法打开我们测试可用的地址，请自行选择能打开的宣传地址使用
http://chineseavno1.com/index.php?u=你的UIDhttp://cnbaidu8.net/index.php?u=你的UIDhttp://cnxici8.com/index.php?u=你的UID
http://luntan168.com/index.php?u=你的UIDhttp://mmhouse8.net/index.php?u=你的UIDhttp://s8youni.com/index.php?u=你的UID
http://baluntan.com/index.php?u=你的UIDhttp://cncaonima.com/index.php?u=你的UIDhttp://avbaidu.net/index.php?u=你的UID
http://avcn8.com/index.php?u=你的UIDhttp://www.sex8.cc/index.php?u=你的UIDhttp://weibox8.net/index.php?u=你的UID
http://sis168.net/index.php?u=你的UIDhttp://cnqq8.com/index.php?u=你的UIDhttp://sex8.cc/index.php?u=你的UID
http://s8sis.com/index.php?u=你的UID
以下地址经测试已失效，请勿使用：
http://cnbaidu8.com/index.php?u=XXXhttp://sezhan8.com/index.php?u=XXXhttp://75.125.139.40/index.php?u=XXX
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-7-1 02:43
【性之吧台】万金招聘实习版主

　　【悬赏内容】：招收十名吧台实习版主
　　【注意事项】：申请人级别为Level 1以上（含一级）会员
　　【悬赏金额】：每人1000重金。分3次发放：入职满一个月后发放200金币，两个月后发放300金，满三个月后发放500金。
　　【本帖有效期】：如无特别说明，本贴有效期为6个月。
　　【招收条件】：
　　　１、申请职位：性之吧台实习版主。
　　　２、要求每日都要在线管理，每天在线管理时间1小时以上，应聘后必须至少干满3个月，否则回收上述奖励。
　　　３、要有良好的奉献精神和服从管理意识。
　　　４、具备一定的电脑基础知识和论坛管理经验者优先考虑。

　　希望会员们踊跃报名，大家感觉符合的，请去招聘管理区、竞聘区申请，推荐人可以写吧台的任何管理。
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-7-1 21:22
附：原【性吧Sex8】各版区进入门槛，考虑到最近版块调整的比较厉害，所以吧台高管组讨论后决定对此进入门槛进行一次大的更新。

请各区高管回复自己辖区内调整后的所有版块进入门槛，如无需更新也请回复说明下。

如果可以的话，回复最好是以表格的形式，如：
性之人事各区域权限：
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性之人事 | 招聘区高薪｜全职招聘区无Level 0Level 0Level 0
管理招聘区无Level 0Level 1Level 1
职位竞技场管理招聘信息
竞聘区
Level 0Level 0Level 0
论坛招聘信息库★论坛运营★
★人事部★		Level 0Level 0Level 0


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S8彩金投注区无游客Level 0Level 0
S8体育博彩娱乐区无游客 Level 0 Level 0
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S8拓展团团部S8拓展团中级培训区版主，拓展团员版主，拓展团员版主，拓展团员
S8博彩水立方培训备份游客Level 0Level 0
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主播[雅朵]出品无VIP会员相关版主VIP会员
主播[曼曼]出品无VIP会员相关版主VIP会员
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投诉专区无游客Level 0(需审核)Level 0
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作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-7-15 04:27
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作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-9-17 05:09

【代理专区】版规
效力级别：版块规章　　　适用范围：性之吧台 | 综合区 | 电脑专区 | 代理专区　　　实施日期：自颁发之日始

第一条、【代理专区】版规遵从【性吧Sex8】总版规，若与上述规定有任何冲突，以上级规定为准。

第二条、本版介绍及定义
　１、本版属于代理技术类知识专版，只允许发布与代理有关的技术性知识主题。
　２、所有主题必须是经过自己实践确实有效的。
　３、本版主要含以下主题分类：
　　  【在线代理】：发布在线HTTP、VPN以及其它验证可用的在线代理。
　　  【软件代理】：发布代理软件的知识和代理工具的设置应用。

第三条、主题帖发帖格式及要求
　１、主题发帖格式：
　　（１）标题与内容的文字只允许使用简体中文，除非某些内容必须用英文不可，否则禁止使用英文。
　　（２）主题内容的字体和色彩尽量使用系统默认，其中的分段标题、注意事项或重要词汇，可适量增加色彩，但要保证不影响正常阅读。
　　（３）注意：原创帖主题必须为：【原创】主题标题。
　　（４）内容要求：言词尽量规范，通俗易懂，分段大致合理，标点正确使用无多余符号。
　　（５）主题帖的字数暂不做规定，但一定要能表达清楚。
　　（６）使用教程中鼓励加入图片教程，以方便新手更容易学会教程内容。
　２、禁止发布与已有主题帖内容重复的帖子：
　　（１）若已有主题帖的内容失效或图片失链，会员可报告版主，请求移出版块。
　　（２）若会员认为已发布的帖子需继续完善可重新编写该主题内容，重写的内容若经管理审核通过后方可保留新主题，原相关内容的主题将做关闭处理，以尊重原作者的贡献。
　　（３）所有原创无重复无违规者，直接给予原创、金币、贡献奖励。若加分后发现为重复帖，则取消所有奖励（保留系统加金）并回收处理。
　３、严禁同一个内容分多个主题发。一个帖子发不完，请以回复的形式发在该主题下面。每人每天限发3个主题帖，超过的帖子管理有权删除。

第四条、主题贴及回复的奖励
　１、除系统自动加分外，视帖子质量（排版、实用价值）纯文字主题帖500字节内给予1金，超过500字节2金；图文内容2金起评，每1P加1金，上限为20金；每5P+2贡献，上限10贡献；视频教程+10金，5贡献。
　２、原创贴＋1原创、＋10贡献，＋30金。
　３、回复奖励：认真用心、有独创性、内容精彩的回复贴，给予1－2金币的奖励。

第五条、违规主题帖
　１、违规主题一律删除，情节严重的给予扣分后移动至回收站，屡教不改者视情况给予短期禁言、永久禁言等处理。
　２、恶意刷贴者，管理有权视情况给予罚扣20－50金、禁言等处理。
　３、禁止发布不到10个位置的HTTP代理主题。

第六条、回复要求
　详见【性吧SEX8】论坛统一查水标准

第七条、原创和精华的有关说明
　１、原创主题帖申请标准
　　（１）内容具有实用价值或发布自编实用软件，由管理审核。
　　（２）图文并茂，最少附5P图片教程，图上必须有吧台LOGO及发帖人ID或UID（原创水印请在主题附件内下载）。图片宽度上限为640，下限为480，高度不限（所有图片宽度需要统一）。
　　（３）为防止挂图，原创帖要求上传图片压缩包附件。
　　（４）再次声明原创帖主题格式必须为：【原创】主题标题，否则视为放弃原创评定。
　　（５）编辑主题内容请勿另选字体大小和颜色，须使用论坛默认 。
　２、精华主题贴申请标准
　　（１）原创优先考虑。
　　（２）必须言词规范，语法正确，分段合理，标点准确，错别字不得超过千分之一。
　　（３）1个月内顶＋回复达到100，可以申请精华1（金币额外＋25，贡献＋5）。
　　（４）1个月内顶＋回复达到200，可以申请精华2（金币额外＋50，贡献＋10）。
　３、注：
　　（１）当主题满足精华申请标准，会员可以在本版置顶的【精华申请帖】中严格按照格式申请，自己不申请的不给予精华。
　　（２）如顶达到精华2的要求，但首次申请精华，则直接给予精华2奖励，精华1的奖励视为主动放弃。

第八条、特别注意事项
　１、内容中原则上禁止出现外网链接（提供的图片教程除外），若为内容所需，必须经版主同意后方可使用。
　　（１）请提供代理工具全名和搜索网站，以下网站可以在链接中出现：百度、google、华军等大型搜索站点和软件站点，其他链接一律属违规内容。
　　（２）除提供代理工具全名和搜索网站外，还应该有代理的版本、介绍、下载地址和使用说明，否则为违规帖。
　２、作者有义务回答管理就主题内容的提问，若不进行有效答复，管理有权将该主题做违规帖处理。
　３、严禁发布任何形式的收费软件和资源，否则按广告帖严厉处罚。严禁介绍附加病毒木马的软件，违者永久禁言。
　４、本版禁止发布提问和求助帖，否则删除。需要提问和求助，请前去【性之吧台｜会员区｜客服中心｜求助专区】发贴。
　５、所有原创加分后一律红色加粗高亮 ，所有精华帖一律蓝色加粗高亮。
　６、主题贴锁定周期为：30天。

第九条、其它说明
　１、本版规解释权归吧台高管组，版规不定期更新，请及时查阅！
　２、未尽事宜按照上级有关规定执行。
　３、如对版规有建议或意见，请到《性吧版规实施情况反馈t帖》中反馈。

规章管理组
2013.11.14
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2013-10-13 04:20
【性之吧台】会议纪律
1、【性之吧台】全体成员，交流过程中严禁批评性，指责性言语。
2、部门会议采取自由奔放的形式，一位一位有序发言，由主持人指定发言次序。
3、在主持人发言期间，其它参与管理不得插话，不得个人评论，发布表情。
4、主持人询问大家建议或意见时，大家需要积极配合。不得拆台。
5、迟到人员，不得临时插话，打乱会议节奏。主持人说明发言时，请及时说明迟到情况。
好，以上就是关于吧台会议纪律，大家还有疑问的话请及时提出
没有问题的话我们正式进入会议第一议题：　一、安全问题


一、安全问题
1、使用管理地址登陆论坛，管理地址在事务区的版块公告里都有的，并且注意管理地址的保护，不要透露给会员，在门派群发链接要发后半段地址（例：read-htm-tid-2437798.html）管理地址这里我就不一一列出了大家可以到公告栏去看。
2、论坛内尽量避免加普通会员为好友；如果有会员加你好友，一定要仔细查看他的资料，陌生会员一律不要轻易加入。
3、绝对禁止泄漏自己的任何私人信息，包括所在城市以及一切现实与虚拟的联系方法（包括一起玩同一种游戏等）。这个希望大家一定要注意，不要因为互相很熟了，觉得关系不错就口无遮拦，泄露自己的个人信息
4、在现实中不要炫耀、透露自己的管理身份，即使自己的亲人和朋友。
5、绝对禁止将自己的管理ID借给朋友使用。
6、个人资料内不要留有任何个人信息，包括城市、QQ、Email，会后自己检查下，有这个情况的就编辑掉。
7、请在论坛最上面，自己的名字旁边，【在线】点击成【隐身】。在登陆的时候设置开启隐身状态就可以了。既然论坛有这个功能，我们还是利用起来~当然，这个设置隐身是不影响聊天的~只是其他人看你帖子里的头像是不在线的状态。
这些属于老生常谈,每次会议都要强调的。希望大家都能重视起来尤其刚入职的管理。
这里再强调下注意管理地址的保护，在对外版块的帖子发布、回复以及非管理群组内禁止发管理地址，要发连接的话提供帖子后半部份连接即可。

关于安全问题大家还有什么问题没？

【论坛公告区】勒石燕然：
【任务活动区】lnvisibleman：分类清晰、到期的活动锁帖、加亮及时继续保持即可。
【宣传交流区】反叛の〇：下月我们将在本版块举行一次全民宣传活动，届时希望大家多多参与活动评分工作。
【会员互助区】↘麦兜猪：希望以后加强该版块的回复帖审核工作，杜绝回复长时间未被审核的事情发生；其次，增加该区管理阅帖频率及管理于会员的互动，多对会员提出的问题给予解答。
【求助专区】浅悠夏雪：本月该版块除首席管理外其他所有协助管理出勤率过低，下个月如还出现这样的情况将取消出勤率过低管理的客服特使勋章并取消该版块管理权限。
【性吧辩论室】逍遥yu仙：首先在此表扬该区首席每天坚持不懈的发布活动帖，但不足之处也很明显，希望该版块管理能把活动宣传提升到发布活动帖同样的高度。
【性吧聊天室】释迦哞尼：
　１、回复、流量有所下降，其次是该区发联系方式屡禁不止，希望大家能多加巡查，发现个人联系方式一律屏蔽，如主题就有联系方式在还未有人回复的情况下允许直接删除，已有人回复的话编辑删除下联系方式即可，但一定要注意不要有在吧台任意正规区对非恶意行为的扣分行为。
　２、发现有管理在该版块扣分，大家一定要注意聊天室等于变相的灌水区，除非发现广告、病毒帖不然一律不准扣分，详细的可查看吧台管理培训手册２楼表格评分细则。
【教程专区】童心无邪：无
【资源交流区】丶奧特曼：请该区管理加强帖子查阅效率，然后因为近期有新管理的假如，所以这里我们例行强调几个事项
　１、VIP会员主题格式错误帮忙编辑即可，请勿扣金；普通会员主题格式错误扣1银币提醒即可，请勿多扣；所有资源求助帖内无关回复一律不得扣分，屏蔽即可。
　２、为了增加会员体验：即刻起该区凡有最新提供资源的回复，请管理提醒悬赏发布者最新的内容，让其尽快验证。提醒参考格式如下：您好，您的悬赏帖已有提供资源的回复：XX楼，请尽快验证并回复确认资源是否有效。如本帖提醒：/read-htm-tid-3610733-fpage-2.html
【电脑专区】憬城：因首席长时间请假，该版块主题、回复审核严重滞后，各协助管理要养成每天最少一次查看后台是否有未审核主题的习惯。

下面来讲几个近期注意事项：
　１、本月发现有新管理在离职管理聊天室进行扣分操作，这个我再次强调下吧台作为正规区除非是重大违规现象不然一律不准扣分。同时我们鼓励对精彩主题、回复多多奖励，奖励额度请参考：二楼：实习版主需知内的表格说明。我希望不管是最近刚来吧台的管理还是已入职多时的老管理都能多加查阅：【性之吧台】管理培训手册。
　２、切勿滥用提醒操作：同样本月发现有管理一页10个回复差不多有8个用了提醒。灌水的关闭短信直接屏蔽就可以了（聊天室直接无视即可），操作是靠评分（加分）点上去的，而非已阅或则提醒。吧台评分是有很多地方的：比如任意版块的精彩回复、主题评分、辩论室的活动回复评分、聊天室的日志活动评分。
　２、本月签到插件比较混乱，大家记得每天按时签到即可，如当天没有收到签到短信在引用短信栏写上（今日未收到签到短信即可）。同时如果每天你有参与管理工作，但几天后收到未参与管理的提醒短信请直接无视即可，本月我也收到过好几次了。
　３、再此强调签到帖格式的正确性，下面我来简要说明下签到格式：
1、签到时间:这里写你当天的签到时间，比如今天就写【4月20号】
2、当天在线时间和管理时间：写当天在线时间和管理时间段比如：【在线3小时，管理2小时】
3、当天在线和管理时间段：【11:00—14:00，11:00—13:00】
4、系统操作信息：这里请直接引用当天短信，比如我昨天的你要这么引用：
发件人:     SYSTEM
标题:     今天第1次签到成功
时间:     2014-05-18  05:40
内容:     您今天第 1 次参与管理，在 [吧台事务区] 版块执行 评分 操作，获得奖励：3枚银币 3枚金币
本月参与管理：487 次，签到：20次，发表主题：8篇，发表回复：131帖，在线时间：0小时
感谢您对性吧春暖花开,春暖花开性吧有你的支持！
选项:     [删除] [返回]  
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2014-9-27 22:33
版块名称
发帖系统奖励回复系统奖励
优秀主题奖励额度
优秀回复奖励额度
【论坛公告区】2金5银无1—2金
【任务活动区】2金5银无活动帖按照活动说明奖励；普通帖优秀回复1—2金
【宣传交流区】2金8银１、视帖子质量可奖励：1—2金
２、1个月内顶＋回复达到150，可以申请精华1（金币额外＋25，贡献＋5）。
３、1个月内顶＋回复达到250，可以申请精华2（金币额外＋50，贡献＋10）。		1—2金
【离职管理聊天室】无无1—2金1—2金
【VIP会员客服专区】2金8银无无
【求助专区】无8银无1—2金
【建议专区】2金8银所提建议被管理认可，即可获得2-5金币奖励；建议被管理采纳使用后给予1-2贡献奖励；对论坛起到很大积极作用且被管理采纳使用的建议给予2-5贡献和5-10金币的奖励。无
【悔过专区】2金8银无无
【性吧聊天室】无无1—2金1—2金（吧台觅金活动回答正确且格式正确给予5金的奖励。另：VIP参与者及美女组给予双倍奖励。）
【性吧辩论室】2金8银１、基本奖励：1—2金
２、回复楼层在30~50楼之内的：给予楼主5金币的附加奖励。
３、回复楼层在50~100楼之内的：给予楼主10金币、2贡献的奖励。
４、回复楼层在100~150楼之内的，给予楼主15金币、3贡献的奖励。
５、回复楼层在150楼以上的，给予楼主20金币、5贡献的奖励。
活动帖按照活动说明奖励；普通帖优秀回复1—3金
【广告客服专区】无8银无无
【资源交流区】2金8银无提供正确资源者由发布悬赏贴作者自行奖励：最少20金，最多500金（奖励金额从发布者账户扣除）。
【电脑专区】2金8银　１、除系统自动加分外，视帖子质量（排版、实用价值）纯文字主题帖500字节内给予1金，超过500字节2金；图文内容2金起评，每1P加1金，上限为20金；每5P+2贡献，上限10贡献；视频教程+10金，5贡献。
　２、原创帖＋1原创、＋10贡献，＋30金。
　３、1个月内顶＋回复达到100，可以申请精华1（金币额外＋25，贡献＋5）。
　４、1个月内顶＋回复达到200，可以申请精华2（金币额外＋50，贡献＋10）。
1—2金
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2015-1-23 20:57
　　本周小结：
　　　１、吧台实习分版【醉卧伊人】因个人原因申请离职，吧台暂缺分版两名，需尽快落实。

　　　２、DZ版本论坛本周无BUG发现。

　　　３、日常版务工作内容：无特别说明。

　　　４、本周吧台内部DZ版本自查无发现问题。

　　　５、三方评估高管评估完成，超版同事（自评）评估完成。

　　下周工作计划：
　　　１、完成三方评估。

　　　２、高管会议工作（吧台由分版童心无邪参与）。

　　　３、日常版务工作内容。
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2016-5-21 01:55

【性之吧台】2016年7月份工作计划[总结]

　　一、 【性之吧台】会员辩论活动：
　　　１、活动时间：暂定长期
　　　２、活动负责人：辩论室管理
　　　总结：本月辩论室共收到活动主题贴：18个，每个辩论活动贴平均：15楼的回复量。

　　二、 【性之吧台】吧台觅金活动：
　　　１、每日一帖。
　　　２、次日锁帖并于48小时内完成该期活动帖评分。
活动贴时间
该贴回复楼层
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月1日帖
141
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月2日帖
134
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月3日帖
134
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月4日帖
144
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月5日帖
121
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月6日帖
135
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月7日帖
131
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月8日帖
140
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月9日帖
121
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月10日帖
122
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月11日帖
131
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月12日帖
121
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月13日帖
141
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月14日帖
131
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月15日帖
143
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月16日帖120
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月17日帖114
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月18日帖134
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月19日帖130
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月20日帖131（未锁帖）
【活动】吧台觅金活动第二十三期7月21日帖15（未锁帖）


　　三、整理汇总新版论坛会员建议、BUG。[负责人：吧台高管]
　　　说明：点击进入。

　　四、常规版务工作：
　　　１、【任务活动区】：确保帖子加亮、锁定、分类工作能准确及时进行。[负责人：丶霍太太]
　　　２、【宣传交流区】：维持现状。[负责人：醉卧伊人]
　　　３、【客服中心】：确保该区会员求助、建议、悔过帖能及时得到妥善处理。[负责人：虎啸龙鸣]
　　　　　【求助专区】：及时跟进处理好该区的标签页工作。[负责人：夜悠寒]
　　　４、【性吧聊天室】：
　　　　⑴、加大聊天室宣传力度，力争该区每日回复突破400+。
　　　　⑵、严查该区私留个人信息、广告、病毒的重大违规行为。[负责人：夜雨莫少]
　　　５、【性吧辩论室】：【性之吧台 |性吧辩论室 】辩论大赛活动开展[负责人：童心无邪]
　　　６、【资源交流区】：加强该区巡查，杜绝管理违规刷分后在该版块倒分的行为。[负责人：醉卧伊人]
　　　７、【电脑专区】：继续深化评分制度学习，严把精华帖、原创帖评分关。[负责人：lqlq1974]
　　　说明：吧台分版【醉卧伊人】离职，【资源交流区】首席空缺，下步需要安排一个新的管理担任该板块首席。

　　五、加大对吧台管理的培训工作。[长期计划，负责人：吧台高管]
　　　１、对新入职管理及时安排导师，教授必要的管理基本操作知识。
　　　２、督促吧台所有新入职的管理积极学习：【性之吧台】管理培训手册
　　　３、吧台群组内定期抽查吧台管理的学习进度。
　　　说明：新进实习版主【余舟一芥】 ，暂未回复签到贴。

　　六、加大对吧台管理的工作监督力度，坚决杜绝混管理现象的发生。[长期计划，负责人：吧台高管]
　　　１、每天最少一次跟进【性之吧台】请假、补假、销假总帖。
　　　２、每天最少一次查看管理的签到帖签到情况，对超过两天未签到的管理提醒，超７天未请假的吧台高管组商讨后给予内部处罚直至撤职处罚。
　　　３、定期检察管理的操作数据，对数据低下者短信提醒，得不到改善的给予当月工资减办直至撤职处罚。
　　　说明：详细内容可浏览：【性之吧台】考评统计帖｜倒序。


【性之吧台】高管组





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